My Bias My Boss K-Drama : के-ड्रामाच म्हणजे कोरियन सीरिजचा जगभरात मोठा प्रेक्षकवर्ग आहे. एखादी नवीन सीरिज प्रेक्षकांच्या पसंतीस उतरली आणि सोशल मीडियावर तिची चर्चा रंगू लागली की ती लगेचच चर्चेचा विषय ठरते. आता या यादीत ‘माय बायस माय बॉस’ ‘My Bias, My Boss’ या के-ड्रामाचाही समावेश झाला आहे. ही सीरिज सध्या के-ड्रामा चाहत्यांचं लक्ष वेधून घेत असून तिची लोकप्रियता प्रचंड वाढताना दिसत आहे.
के-ड्रामा चाहत्यांच्या वॉचलिस्टमध्ये आता tvNच्या ‘माय बायस, माय बॉस’ (My Bias, My Boss) या नव्या सीरिजची भर पडली आहे. ही सीरिज सध्या प्रेक्षकांचं लक्ष वेधून घेत आहे. सीरिजमधील पात्रांच्या गुंतागुंतीच्या भावना, ऑफिसमधील नातेसंबंध आणि आवडत्या व्यक्तीबद्दलचं आकर्षण प्रेमात कधी बदलतं, याची रंजक गोष्ट प्रेक्षकांना विशेष आवडत आहे. त्यामुळे या के-ड्रामाला चाहत्यांकडून चांगला प्रतिसाद मिळताना दिसत आहे. निल्सन कोरियाच्या आकडेवारीनुसार, ‘माय बायस, माय बॉस’च्या चौथ्या भागाला देशभरात सरासरी ३.६ टक्के रेटिंग मिळालं. मंगळवारी प्रसारित झालेल्या भागांसाठी सीरिजला मिळालेले हे आतापर्यंतचं सर्वाधिक रेटिंग ठरलं आहे.
प्रेमाचा त्रिकोण ठरतोय चर्चेचा सर्वात मोठा विषय
‘माय बायस, माय बॉस’ची सध्या जोरदार चर्चा होण्यामागचं एक प्रमुख कारण म्हणजे सीरिजमधील प्रेमाचा त्रिकोण. गोष्ट जसजशी पुढे सरकत आहे, तसतशी मुख्य पात्रांमधील प्रेमाची समीकरणं अधिक गुंतागुंतीची होत आहेत. त्यामुळे पुढे नेमकं काय घडणार, याबद्दल प्रेक्षकांमध्ये उत्सुकता वाढली असून सोशल मीडियावरही विविध अंदाज बांधले जात आहेत. रोमान्सचं कथानक सरळ न ठेवता, बदलत्या भावना आणि अनपेक्षित भेटीगाठींमधून सीरिजमध्ये उत्कंठा निर्माण केली जात आहे. अखेर कोण कोणाबरोबर रिलेशनशिपमध्ये येणार, याबाबतची वाढती अनिश्चितता प्रेक्षकांची उत्सुकता वाढवत आहे. त्यामुळे सीरिजचे अलीकडचे भाग विशेष रंजक ठरत आहेत.
‘माय बायस, माय बॉस’ची खासियत काय?
या सीरिजमध्ये के-ड्रामामधील नेहमीचे घटक असले, तरी तिची कथा आणि पात्रांमधील भावनिक गुंतागुंत सीरिजला वेगळं बनवते. ऑफिसचं वातावरण प्रेमकथेला एक वेगळीच रंगत देतं. आपल्या व्यावसायिक आयुष्यात महत्त्वाचं स्थान असलेल्या व्यक्तीबद्दलच प्रेमाच्या भावना निर्माण होणं, या कल्पनेतून सीरिजमध्ये विनोद आणि अनेक रंजक प्रसंग पाहायला मिळतात. या सीरिजची आणखी एक खासियत म्हणजे पात्रांभोवती फिरणारं कथानक. केवळ प्रेमाच्या प्रसंगांवर अवलंबून न राहता, सीरिजमध्ये पात्रांमधील एकमेकांबरोबरचे संबंध हळूहळू घट्ट होताना दिसतात. त्यामुळे कथा जसजशी पुढे सरकते, तसतशी पात्रांमधील केमिस्ट्री अधिक प्रभावी आणि अर्थपूर्ण वाटते.
सीरिजला मिळत आहेत दमदार रेटिंग
नुकत्याच समोर आलेल्या रेटिंगवरून ‘माय बायस, माय बॉस’ या सीरिजला प्रेक्षकांचा चांगला प्रतिसाद मिळत असल्याचं दिसून येत आहे. tvNचा हा नवा के-ड्रामा प्रत्येक भागाबरोबर प्रेक्षकांमध्ये आपली पकड मजबूत करत आहे. निल्सन कोरियाच्या आकडेवारीनुसार, सीरिजच्या तिसऱ्या भागाला देशभरात सरासरी ३.९ टक्के रेटिंग मिळालं. मागील भागाच्या ३.१ टक्के रेटिंगच्या तुलनेत यामध्ये ०.८ टक्क्यांची वाढ झाली. यानंतर सीरिजच्या चौथ्या भागानेही दमदार कामगिरी केली. या भागाला देशभरात सरासरी ३.६ टक्के रेटिंग मिळालं. मंगळवारी प्रसारित झालेल्या भागांसाठी सीरिजला मिळालेले हे आतापर्यंतचं सर्वाधिक रेटिंग ठरलं. सातत्याने मिळणाऱ्या या चांगल्या रेटिंगमुळे ‘माय बायस, माय बॉस’ची चर्चा आणखी वाढली असून, सीरिजची कथा आणि पात्रांमध्ये प्रेक्षकांची उत्सुकता दिवसेंदिवस वाढताना दिसत आहे.
‘माय बायस, माय बॉस’ची कथा काय आहे?
‘माय बायस, माय बॉस’ हा के-ड्रामा नाम दा रूम (किम ह्ये-जून) या मुलीची गोष्ट आहे. ती D.N.X या लोकप्रिय आयडॉल ग्रुपमधील ली चॅन (चा वू-मिन)ची चाहती असते आणि अनेक वर्षांपासून त्याला फॉलो करत असते. आपल्या आवडत्या कलाकाराच्या जवळ जाता यावं, या उद्देशाने ती अपेलो या फॅशन स्टार्टअपमध्ये नोकरी स्वीकारते. मात्र, तिथे गेल्यानंतर तिचं आयुष्य अनपेक्षितपणे तिचा बॉस कांग हा-गी (कांग हून) याच्याभोवती गुंतत जातं.
प्रेक्षकांना ‘माय बायस, माय बॉस’ का आवडतेय?
‘माय बायस, माय बॉस’ प्रेक्षकांच्या पसंतीस उतरण्यामागचं एक प्रमुख कारण म्हणजे या सीरिजची रंजक कथा. एका आवडत्या आयडॉलची चाहती असलेल्या मुलीची कथा आणि त्याबरोबर दाखवण्यात आलेला प्रेमाचा त्रिकोण प्रेक्षकांचं लक्ष वेधून घेत आहे. दा रूमचा तिच्या आवडत्या कलाकाराची चाहती असण्यापासून ते प्रत्यक्ष आयुष्यात प्रेमाच्या भावनांना सामोरं जाण्यापर्यंतचा प्रवास विनोदी, हळवे आणि काहीसे अवघडलेले प्रसंग निर्माण करतो. किम ह्ये-जून, कांग हून आणि चा वू-मिन या तिन्ही कलाकारांमधील वेगवेगळी केमिस्ट्री कथेला आणखी रंगतदार बनवते. त्यामुळे अखेर दा रूमच्या आयुष्यातील खरा ‘बायस’ कोण ठरणार, याबद्दल प्रेक्षकांमध्ये उत्सुकता कायम आहे.
