scorecardresearch

Sensex-Nifty highs
विश्लेषण: सेन्सेक्स-निफ्टीच्या उच्चांकी मुसंडीचे वेगळेपण काय? ही तेजी टिकाव धरेल?

मागील काही दिवसांत अनेकवार प्रयत्न करूनही हुकत आलेल्या सार्वकालिक उच्चांकाला अखेर निफ्टीने गाठले आणि या निर्देशांकाने बुधवारच्या व्यवहारात १९ हजारांपुढेही…

share market
नफावसुलीमुळे सेन्सेक्समध्ये ३४६ अंशांची घसरण; जागतिक नकारात्मक संकेतांमुळे भांडवली बाजारातील तेजीला अडसर

राष्ट्रीय शेअर बाजाराचा निर्देशांक निफ्टीमध्ये ९९.४५ अंशांची घसरण झाली आणि तो १८,५३४.४० पातळीवर स्थिरावला. मंगळवारपर्यंतच्या चार सत्रात सेन्सेक्सने १,१९५ अंशांची…

share market
सलग तिसऱ्या सत्रात मंदीवाल्यांची पकड घट्ट; सेन्सेक्समध्ये १२८ अंशांची घट

दिवसभरात त्याने ६१,९५५.९० हा उच्चांक आणि ६१,३४९.३४ या सत्रातील नीचांकी पातळीला स्पर्श केला. दुसरीकडे राष्ट्रीय शेअर बाजाराचा निर्देशांक निफ्टी ५१.८०…

sensex
सेन्सेक्समध्ये २२० अंशांची घसरण, रिझव्‍‌र्ह बँक धोरणाबाबत सावधगिरी

रिझव्‍‌र्ह बँक ८ फेब्रुवारीला पतधोरण जाहीर करणार असून तज्ज्ञांच्या मते बँकेकडून रेपो दरात ०.२५ ते ०.३५ टक्क्यांची वाढ केली जाण्याची…

sensex
निर्देशांक तीन महिन्यांच्या नीचांकी सेन्सेक्सला ८७४ अंशांची झड

अदानी समूहातील कंपन्यांमधील समभागांच्या घसरणीसह बँकिंग, वित्तीय आणि तेल कंपन्यांच्या समभागांची जोरदार आपटी खाल्ली.

Do you have Paytm shares? to stop the decline of the share the company is trying 'this'...
तुमच्याकडे पेटीएमचा शेअर आहे? शेअरची घसरण थांबवण्यासाठी कंपनी करतेय ‘हे’ प्रयत्न.

दिवसअखेर मुंबई शेअर बाजारात समभाग ६.४३ टक्क्यांनी म्हणजेच ३७.२५ रुपयांनी घसरून ५४२.३५ रुपयांवर स्थिरावला.

stock
सेन्सेक्समध्ये १५० अंशांची घसरण

गुरुवारपर्यंतच्या तीन सत्रांमध्ये सेन्सेक्समध्ये ७८९ अंशांची घसरण म्हणजेच १.३ टक्क्यांची घसरण झाली. तर निफ्टी २४३ अंशांनी म्हणजेच १.५८ टक्क्यांनी घसरण…

Investment opportunities, share market, Mutual Fund, Aditya birla sun life, HSBC mutual fund, dsp investment managers
बाजारातील गुंतवणुकीची संधी

आदित्य बिर्ला सन लाइफकडून ‘मल्टी ॲसेट अलोकेशन फंड’, एचएसबीसी म्युच्युअल फंडाचा नवीन मल्टी कॅप फंड, डीएसपी इन्व्हेस्टमेंट्स मॅनेजर्सचा नवीन ‘जी-सेक…

goldman sachs employees
गोल्डमन सॅक्सचे ३,२०० कर्मचारी नोकऱ्या गमावणार !

असमाधानकारक कामगिरी असणाऱ्यांची निवड करून दरवर्षी १ ते ५ टक्के कर्मचाऱ्यांना कमी करण्याची योजना गोल्डमन सॅक्सने निश्चित केली आहे.

संबंधित बातम्या