शालेय जीवनात सुटीच्या निमित्तानं वडिलांच्या ऑफिसमध्ये येणं, दहावीत असताना व्यवसायात सक्रिय भाग घेणं आणि वयाच्या तिशीच्या आतच ‘फॅमिली रन बिझनेस’ची पूर्णपणे जबाबदारी पेलणं हा कृती जैन यांचा प्रवास. व्यवसायाचं बाळकडू आणि गाठीला असलेल्या कायदा, व्यवस्थापनाचे शास्त्रोक्त शिक्षण या जोरावर कृती जैन यांनी ‘कुमार अर्बन डेव्हलपमेंट’लाही कालानुरूप बदलवून स्थावर मालमत्ता या क्षेत्रात भरारी घेतली..
स्थावर मालमत्तासारख्या क्षेत्रात एक स्त्री? तीही एका मारवाडी कुटुंबातील? तीही यशस्वी? आणि गेल्या तीही पाच दशकांपासून? कृती जैन यांच्या बाबतीत या सगळ्या प्रश्नांची उत्तरे होय अशी येतात. नेक्स्ट जनरेशन, फॅमिली रन बिझनेस यांचं कोंदण मिळालेल्या कृती यांनी एकूणच स्थावर मालमत्ता क्षेत्राला नवा चेहरा देण्याचा प्रयत्न केला आहे.
कृती ललितकुमार जैन या पूर्वाश्रमीच्या ‘कुमार बिल्डर्स’ व आताच्या ‘कुमार अर्बन डेव्हलपमेंट लिमिटेड’ (केयूएल-कूल) च्या संचालक. स्थावर मालमत्तासारखं क्षेत्र, जिथे ‘ब्लॅक मनी’, ‘ब्युरोक्रसी’, ‘पॉलिटिकल’, ‘गँगस्टर’ अशा शब्दांचा कधी तरी अप्रत्यक्ष संबंध येतो, आणि वडील याविरुद्ध भूमिका घेत असताना त्या मात्र व्यवसायाला बाजारानुरूप आकार देण्यात गर्क आहेत.

या बातमीसह सर्व प्रीमियम कंटेंट वाचण्यासाठी साइन-इन करा

बांधकाम क्षेत्रात पाऊल ठेवण्याबद्दल कृती सांगतात, ‘‘मी १३ वर्षांपासून शाळेला सुटी पडली की, वडिलांबरोबर त्यांच्या ऑफिसमध्ये असे. गृहनिर्माण प्रकल्प साकारत असलेल्या साइटवरही मी जायचे. विकासक म्हणून वडिलांचं बोलणं, वागणं; त्यांचे घर खरेदीदार, प्रशासनातील अधिकारी-कर्मचारी, कामगार, पर्यवेक्षक यांच्याशी होणारे संवाद, वागणूक लक्षात घ्यायचे. आठवीत असताना वडिलांबरोबर एका गृहनिर्माण वसाहत हस्तांतरण कार्यक्रमाला मी गेले होते. मला हे सगळं वेगळंच वाटत होतं. मी ठरवलं, हे सारं सवयीचं करून घ्यायचं. सकाळी ७.३० च्या ठोक्याला मी घरी वडिलांबरोबर न्याहारीसाठी टेबलावर हजर असे आणि त्यांच्याबरोबर थेट ऑफिसमध्येही. १५ वर्षांची असताना म्हणजे दहावीनंतर मी व्यवसायात सक्रिय भाग घ्यायला लागले. या क्षेत्रातील प्रशासन स्तरावरील ते थेट विपणन धोरणांपर्यंत सारं काही मी जाणून घेतलं. पुढील दोन वर्षे मी कंपनीच्या निरनिराळ्या विभागांत प्रत्यक्ष काम करायला लागले. या वेळी स्थावर मालमत्ता व्यवसायाचे पूर्ण कंगोरे जाणून घेण्याची संधी देण्याबरोबरच दिलेली ध्येय पूर्ण करण्याचं आव्हान खुद्द वडिलांनीच दिलं. बॉस असूनही साधं प्रकल्प प्रमुख म्हणूनही त्यांनी माझी कंपनीत नियुक्ती केली नाही. मात्र कर्तृत्वाच्या जोरावर वयाच्या १७ व्या वर्षी कंपनीचं कार्यकारी संचालकपद मी भूषवलं. माझ्या या क्षेत्रातील कार्याला अधिक शिस्तबद्ध करण्यात व्यवसाय व्यवस्थापन (बीबीए) व कायद्याची पदवी (एलएलबी) हे पूरक ठरलं.’’

मराठीतील सर्व तिच्या केबिनमधून बातम्या वाचा. मराठी ताज्या बातम्या (Latest Marathi News) वाचण्यासाठी डाउनलोड करा लोकसत्ताचं Marathi News App.
Web Title: Business women success stories kruti jain
First published on: 16-04-2016 at 01:10 IST